Presolicitud
(Recomendamos que copea este documento a su procesador de palabras y lo salve a su disco duro o disquete. Cuando termina de contestar las preguntas envía la presolicitud a la oficina de LAMM.)
Estimado candidato a misionero:
Te felicito por tu decisión de obedecer el llamado que Dios ha puesto en tu vida. Es una decisión que cambiará tu vida para siempre. Has empezado una jornada larga y emocionante. Es una vida de bendición y satisfacción. No es un camino fácil, pero si Dios te ha llamado es el único camino que puedes tomar.
El propósito de esta presolicitud es para evaluar hasta dónde has llegado en tu preparación para ser misionero transcultural. No es para aceptarte o rechazarte como misionero. Es para ayudar a prepararte para servir como misionero. Latinoamérica al Mundo está para servirte ahora durante tu preparación y luego cuando estés ministrando en esa tierra lejana que Dios ha puesto en tu corazón.
Tal vez no podrás contestar todas las preguntas, está bien. Deja en blanco las que no puedes contestar, todavía. Cuando termines el cuestionario, contáctanos por e-mail, teléfono o correo y te daremos una cita para una entrevista. Evaluaremos tu preparación y te aconsejaremos a cerca de cómo debes seguir.
Dios te bendiga ricamente. Anímate. El Señor está contigo. Él ha prometido cumplir la buena obra que ha empezado en ti, y lo hará. Confía en Él. Recárgate en Él y Él te respaldará. ¡A Dios sea la gloria!
Predicando a Jesús hasta que Él venga,
Guillermo y Débora Rupe.
Directores Ejecutivos
Latinoamérica al Mundo.
1. Responde a las preguntas en el espacio al lado de las preguntas. Esta le ayuda a evaluar su preparación para la obra misionera. Entrégalo en disquete o por correo electrónico a memorupe@prodigy.net.mx Si tienes dudas puedes comunicar con nosotros por correo electrónica o al teléfono (241) 417-3841.
2. Reunirse con el Director Ejecutivo para una entrevista. Se evalúa si ya es tiempo para afiliarse a la agencia.
3. Llenar la solicitud. Presentarla con las recomendaciones y examen médico.
4. Ser aceptado por el Director Ejecutivo.
5. Ser aceptado por la Mesa Directiva.
6. Asistir a la primera orientación. Recibirá el manual de la agencia, enseñanza sobre cómo levantar su equipo de apoyo y orientación sobre el funcionamiento de LAMM.
I. Escribe tu testimonio de salvación a máquina y en limpio incluyendo lo siguiente:
A. ¿Cuál es tu trasfondo familiar?
B. ¿Cómo llegaste a conocer al Señor?
C. ¿Cuál fue la reacción de tu familia?
Mi testimonio |
II. Escribe el testimonio de tu llamado a las misiones transculturales a máquina y en limpio incluyendo lo siguiente:
A. ¿Cómo fue que El Señor te llamó a las misiones?
B. ¿Qué pasos has dado? (Ej. Seminarios, clases, viajes de corto plazo, compartir la visión misionera en tu iglesia local, relación personal con un misionero, etc.)
C. ¿Cuál ha sido la reacción de tu pastor?
Mi llamado a las misiones |
III. Comparte con tu pastor tu llamado misionero y ayúdale a captar la visión misionera.
IV. Llena el cuestionario y entrégalo.
A. Si tienes acceso a una computadora, busca el cuestionario en el disquete, contesta todas las preguntas que puedes allí mismo. Si no tienes acceso a una computadora, contesta las preguntas que puedas a máquina y en limpio, en hojas separadas.
B. Si no puedes contestar una pregunta, no te preocupes. Deja el espacio en blanco.
V. Te damos una cita para una entrevista para
evaluar tu preparación para las misiones.
Efesios 2:10 “Somos hechura suya, creados en Cristo Jesús para buenas obras, las cuales Dios preparó de antemano para que anduviésemos en ellas”.
Nuestro llamado fue preparado por Dios desde antes de que naciéramos. Toda nuestra vida es una preparación para lo que Dios quiere hacer por medio de nosotros.
El propósito del cuestionario es que el candidato vea cómo Dios lo ha preparado para las buenas obras que tiene para él. Así el candidato junto con el director ejecutivo de LAM puede evaluar el avance en su preparación hacia el llamado que Dios le ha hecho.
Si hay otras experiencias que el candidato ha tenido en la formación de su vida, también debe mencionarlas.
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Nombre Completo. |
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| Teléfono | |
| Dirección | |
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Fecha de nacimiento
¿Tienes copia del acta de nacimiento? |
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Estado civil (casado, soltero, divorciado, viudo,
comprometido.) ¿Cuánto tiempo? Si
estás comprometido, ¿en qué fecha te casas te casa? |
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¿Tiene tu esposo (a) o novio un llamado misionero? Explica. |
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Nombres y edades de tus hijos. |
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¿Tienes la cartilla militar? |
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¿Tienes pasaporte? |
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La meta es llevar al candidato a obtener una madurez espiritual con la cual sea capaz de enfrentar cualquier problema o crisis de fe que se pueda presentar en el campo.
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¿Cuántos años tienes como
cristiano? |
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| Nombre y dirección de su iglesia enviadora | |
| Nombre de su pastor | |
| Numero de teléfono de su pastor. | |
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¿Cuáles son las tres cualidades de
tu carácter más fuertes? |
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¿Cuáles son las tres cualidades de
tu carácter más débiles? |
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¿Qué áreas en tu vida podrían
causar problemas en el campo misionero? |
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¿Estás luchando contra alguna
fortaleza en tu vida? (Depresión,
rebelión, resentimientos, suicidio, pensamientos inmundos, impureza sexual,
etc.) |
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Describe el cambio más grande que
Cristo ha hecho en tu vida. |
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¿Cuál es la contribución más
importante que puedes hacer a un equipo misionero? |
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¿Qué dones te ha dado Dios en la
formación de tu vida? |
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¿Qué porcentaje de tus ingresos
has dado a la obra de Dios durante los dos últimos años? |
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El candidato debe tener un buen entendimiento de la misión a la que Dios lo está llamando. Es importante que reconozca sus dones, que puede ser dirigido él mismo por Dios, y que tenga la oportunidad de probar su llamado. El candidato debe tener un conocimiento de la realidad del ministerio que le espera en el proceso de prepararse para salir al campo misionero.
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¿Qué tipo de ministerio te
gustaría realizar en el futuro?
(Sembrar iglesias, enseñar en un instituto bíblico, discipular, evangelizar,
trabajar con niños, trabajar con mujeres, etc.) |
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¿Qué experiencias has tenido en
este tipo de ministerio? Enlístalas. |
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¿Qué experiencias transculturales has tenido? Descríbelas y cuenta lo que
aprendiste durante la experiencia. |
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¿Sabes en que país o en que grupo
étnico te gustaría servir en las misiones?
¿Cómo sabes que Dios te está llamando a este lugar? |
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¿En qué ministerios has
participado y qué aprendiste en la experiencia que te servirá en el
futuro? ¿Cómo calificas tú
participación? |
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¿Qué ministerios has tenido bajo
tu responsabilidad, organizando y dirigiendo?
¿Qué has aprendido de estas experiencias? ¿Cómo calificas tu trabajo? |
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¿Qué otras experiencias has tenido
que Dios esté usando para prepararte para tu ministerio? |
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La meta del candidato a misionero es ser enviado por su iglesia local. Esto requiere que la iglesia tenga una visión misionera, que reconozca que el candidato tiene un ministerio, que sus líderes confirmen su llamado y lo envíen al campo misionero.
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Nombre y Dirección de tu Iglesia. |
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Nombre dirección y teléfono de su
pastor |
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¿Cuánto tiempo has asistido a tu
iglesia? |
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Describe tu relación con tu
pastor. |
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¿Has platicado con tu pastor de tu
deseo de servir a Dios en las misiones?
¿Cuál fue su reacción? |
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¿En qué áreas has servido en la
iglesia? |
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Describe la relación que esperas
mantener con la iglesia mientras estás en el campo. |
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Es importante que el candidato tenga una buena preparación bíblica para tener éxito en su ministerio. Ciertos ministerios o campos requieren mayor preparación bíblica que otros.
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¿Te has graduado de algún
instituto bíblico? Presenta copia de
cualquier diploma o certificado que tienes.
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¿Qué cursos o seminarios has
tomado? Enlístalos y explica
brevemente lo que aprendiste en el curso y la calificación que recibiste. |
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¿Tienes tú el poder para ser
testigo a las naciones según Hechos 1:8?
Explica. |
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Explica la importancia de la
guerra espiritual en las misiones. |
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Explica la importancia de los
dones espirituales en las misiones. |
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El misionero tiene el reto de no sólo trabajar con personas de otra cultura, sino de vivir entre ellos. Por esta razón, es necesario que tenga preparación especializada en el ministerio transcultural, conocer ejemplos de otros misioneros que le puedan servir como modelos, y tener experiencias previas a su salida al campo misionero.
Principios misionológicos:
1. Hacer una investigación de la etnia que estás contemplando para alcanzar.
2. Aprender bien la lengua nativa de la gente que deseas alcanzar y utilizarla para ministrar.
3. Estudiar cuidadosamente la cultura y cosmovisión de la gente para poder explicar las verdades bíblicas en términos entendibles para ellos.
4. Identificar el estilo de aprendizaje que utiliza la gente para transferir información en su cultura y aprovecharlo para la comunicación del evangelio.
5. Enseñar con claridad las verdades bíblicas para evitar sincretismo.
6. Evitar crear dependencia.
7. La meta de la labor misionera es fomentar un movimiento plantador de iglesias autóctonas que tenga suficiente fuerza para seguir evangelizando a su etnia sin ayuda significativa de afuera.
Si tienes un entendimiento de estos principios misionológicos explica cada uno en un párrafo y muestra cómo los has aplicado en tu experiencia.
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Hacer una investigación de la
etnia que estás contemplando para alcanzar. |
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Aprender bien la lengua nativa de
la gente que deseas alcanzar y utilizarla para ministrar. |
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Estudiar cuidadosamente la cultura
y cosmovisión de la gente para poder explicar las verdades bíblicas en
términos entendibles para ellos. |
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Identificar el estilo de
aprendizaje que utiliza la gente para transferir información en su cultura y
aprovecharlo para la comunicación del evangelio. |
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Enseñar con claridad las verdades
bíblicas para evitar sincretismo. |
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Evitar crear dependencia. |
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La meta de la labor misionera es fomentar un movimiento
plantador de iglesias autóctonas que tenga suficiente fuerza para seguir
evangelizando a su etnia sin ayuda significativa de afuera. |
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Todos los misioneros transculturales deben tener un equipo de iglesias e individuos que oren y ofrenden para el avance del ministerio en el cual está involucrado. Es importante que el candidato a misionero forme este equipo antes de salir al campo, y que entienda cómo mantener la comunicación una vez que esté allí.
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¿Has compartido con otras personas
tu visión misionera? |
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¿Qué conocimiento tiene tu pastor
de las misiones transculturales? |
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¿Apoya tu iglesia económicamente a
las misiones transculturales? |
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¿Has enseñado sobre misiones transculturales en tu iglesia? Describe tu experiencia. |
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¿Has tenido la experiencia de
“vivir por fe” o confiar en Dios para proveer para un proyecto
misionero? Describe tu experiencia. |
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¿Has escrito cartas de oración e
información de tu ministerio? Incluye
copias. |
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¿Estás apoyando en oración y/o
económicamente a un misionero? |
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¿Has levantado apoyo económico? |
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¿Hay hermanos que se han comprometido a orar por ti? |
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¿Hasta qué nivel de educación secular lograste? Enlista las escuelas donde estudiaste. |
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¿Qué trabajos seculares has tenido? ¿Cuáles fueron tus responsabilidades en
cada trabajo? ¿Qué has aprendido en
estas experiencias que te ayuda en el futuro? |
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¿Tienes un oficio o carrera? |
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¿Cuál es tu habilidad en el inglés? |
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¿Cuál es tu habilidad en computación? ¿Qué programas puedes manejar? |
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Cuando sabes cuál es tu grupo de enfoque, investiga lo siguiente:
I. Demografía del grupo de enfoque
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Población. |
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Religión predominante. |
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Porcentaje Cristiano. |
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Porcentaje Evangélico. |
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Número de misioneros trabajando. |
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¿Hay restricción de parte del
gobierno para misioneros entrando a trabajar con el grupo? Explica. |
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¿Hay restricciones o reglamentos
de parte del gobierno que restringe la obra de la iglesia? Explica. |
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¿Hay persecuciones en contra de
los Cristianos? |
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¿Qué tipo de visa necesitas para
entrar en el país? |
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¿Por cuánto tiempo puedes recibir
una visa? |
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¿Es renovable la visa? ¿Cuántas veces? |
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II. Receptividad al evangelio
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¿Cuál es
la receptividad al evangelio? Muy
receptivo – Positivo – Indiferente – Negativo – Hostil. |
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¿En qué se basa esta evaluación? |
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¿Cuáles son algunos de los
factores en la receptividad o resistencia del grupo al evangelio? |
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¿Crees que Dios ha abierto la
puerta especial de oportunidad para tu ministerio? |
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Cuando el candidato está haciendo planes para salir al campo debe contestar las siguientes preguntas:
1. ¿Cuál es el propósito de tu ministerio y tus objetivos durante:
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El primer año, |
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5 años |
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10 años |
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¿Cómo vas a lograr los objetivos |
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¿Cuáles
son los factores mayores para el éxito del ministerio? |
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¿Cómo vas
a evaluar la efectividad del ministerio? |
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¿Cuáles
son tus expectativas acerca de este ministerio? |
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¿Cuál va
a ser la relación entre este ministerio y la iglesia nacional que ya existe
en el grupo de enfoque? |
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Explica
la estructura, el liderazgo, las políticas, etc., del equipo con el que vas a
trabajar. |
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¿Tienes algún problema con tu salud? Explica tu condición. |
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¿Estás
tomando algún medicamento? Explica |
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¿Tienes
algún problema emocional o mental?
Explica tu condición. |
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